Programa Gestores Extraordinários da Saúde

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Programa Gestores Extraordinários da Saúde
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O Programa Gestores Extraordinários da Saúde é um programa de desenvolvimento de competências e habilidades de gestão. O propósito do Programa é acelerar o desenvolvimento profissional atualizando as práticas e ferramentas para uma gestão moderna e com foco em resultados. Com foco prático, o Programa ensina os fundamentos como a base para aplicação prática de todo o conteúdo para tornar o participante um Gestor Extraordinário da Saúde. Um Gestor Extraordinário da Saúde é o profissional que entrega resultados acima da média de forma contínua e consistente e toda a estrutura do Programa é montada para proporcionar a geração de resultados para a organização e para a sua vida pessoal e profissional. O programa é composto por 04 elementos: • Plataforma de aulas online • Comunidade Exclusiva Gestores Extraordinários no Facebook • Grupo Exclusivo Gestores Extraordinários no WhatsApp • Mentorias mensais em grupo para orientação prática de gestão Cada elemento tem um papel importante na estratégia de transformação do participante. Plataforma de aulas online: É a plataforma onde é disponibilizado todo o conteúdo do Programa, são vídeo aulas, textos complementares, atividades e desafios do Programa. As atividades e desafios são a implementação da parte prática do Programa. Comunidade Gestores Extraordinários no Facebook: Comunidade fechada de participantes do programa é parte fundamental da estratégia de integração e evolução do participante. Nesta Comunidade o aluno esclarece dúvidas, posta sua evolução, suas atividades e desafios. A Comunidade é forma de interação continuada do Participante com Roberto Gordilho, com os outros participantes, com a equipe de suporte técnico para esclarecer as suas dúvidas e receber as orientações. Grupo Gestores Extraordinários no WhatsApp: É o grupo fechado dos participantes do programa para atualização e networking.
GESSAUDE CONSULTORIA E GESTAOC-125Atualmente a Saúde está passando por um grande processo de transformação, o modelo tradicional de gestão que já estava sendo questionado nos hospitais mostrou suas deficiências com a pandemia. As instituições precisam implantar um novo modelo de gestão mais moderno e mais ágil baseado em eficiência, inovação e resultado, que estabeleça um novo padrão de operação. A construção e implantação deste modelo requer habilidades, conhecimentos e competências diferentes das praticadas até então, por isso é necessário desenvolver habilidades e competências de liderança e gestão com foco em resultados no corpo de gestores e líderes da organização. O PROAMA é uma estrat��gia customizada de formação acelerada baseada em um método bem estruturado com uma plataforma online e treinamentos presenciais para desenvolver competências e habilidades de liderança e gestão nos principais líderes e gestores da instituição. O objetivo do PROAMA é, através do DOM (Disciplina, Organização e Método), acelerar o desenvolvimento de competências de gestão com foco em resultados nos profissionais envolvidos nas atividades de liderança e gestão da organização.

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